钢木楼梯企业建立制度需谨慎

  制度和团队的管理，对于钢木楼梯企业长远发展而言至关重要，只有管理得当，钢木楼梯企业才能正常运作，从而实现企业经营目标，这对钢木楼梯企业的管理阶层来说，也是一个相当大的考验。
  钢木楼梯企业制度的制定与执行实质上是一种塑造人的过程。为什么要定制度?就是因为某个方面不规范，有问题，需要明确大家的行为要求，原来大家习以为常的习惯行为需要做出改变，按照制定的制度来。
　任何人都不喜欢受到约束，制度本身就是对人的约束，会让人不习惯，不舒服，甚至伤害到某些人的利益，特别是对于自由惯了散漫惯了的国人来，管理者定制度之前一定要再三思考：这个制度能不能得到落实，有没有信心、决心落实好?如果这个制度落实起来有难度，自己也没有太大的把握，就干脆不要定，连说也不要说，否则，只会让钢木楼梯企业管理者没面子，降低管理威信。http://www.bzrunji.com/

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